Colombia es un país diverso por naturaleza. Tiene 32 departamentos, todos los pisos térmicos, diferentes climas, geográfica cambiante, gastronomía particular en cada región, dialectos, costumbres y hasta subculturas que enmarcan cada territorio.
Esto hace que los perfiles de los colombianos sean tan distintos y únicos.
Según Minciencias, Colombia es el tercer país en el mundo con mayor biodiversidad, así mismo es su sociedad.
En los entornos laborales es cotidiano encontrar perfiles heterogéneos y es momento de sacar provecho de la riqueza de compartir labores con personas completamente opuestas en conocimiento, aptitudes e incluso sabiduría.
Según la psicóloga Paola Cortés quien lidera procesos en la Secretaría de Educación de Barranquilla, hay cinco tips básicos y con excelentes resultados que podemos aplicar para poder trabajar de la mejor manera, en un entorno de trabajo diverso.
El primer tip es para el líder del equipo, quién debe asumir su rol de líder con toda la fuerza. “Quiere decir que su conducta y proceder con respecto al equipo diverso, se verá reflejada en los miembros de este grupo”.
El segundo es activar la empatía. “El ser empáticos nos abre las puertas para ver al otro sin juzgarlo y permite que admiremos las diferencias e incluso deseemos aprender de él”.
El tercero es la flexibilidad. “El ser flexibles hace que soltemos un poco la expectativa y no esperemos que el compañero de trabajo, haga los procesos como nosotros los haríamos, pues cada uno, según su crianza, según el lugar donde nació, tiene una manera de actuar; que aunque pueda amoldarse a las normas y reglas del lugar de trabajo, siempre tendrá impresa su forma de ser”.
El cuarto es fomentar la humildad. “Ser amable, siempre usar palabras como ‘por favor’ y ‘gracias’, estar dispuesto a ayudar al compañero que quizá no tiene las mismas habilidades tuyas y tener claro que tus derechos, llegan hasta donde comienzan los del otro”.
Y el quinto es sumar habilidades. “Si comparto lo que sé y puedo hacer, fortalezco a mi equipo”.
RTVC es un entorno diverso, lleno de personas con diferentes cualidades y capacidades; si se pone en práctica diaria estos cinco tips, seguramente se optimizarán resultados y el clima laboral se seguirá enriqueciendo.