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Boletín 144 Apr 16 2026

Nuevo modelo para la estructuración de la contratación


El pasado 2 de agosto, la Subgerencia de Soporte Corporativo reunió a todas las áreas de RTVC en el estudio 1, para presentarles oficialmente el nuevo modelo para la estructuración de la contratación en la entidad.

En esta mesa de trabajo se explicó que este modelo tiene como base 4 pilares esenciales: identificación de la necesidad, acompañamiento integral (jurídico y financiero), estudio del sector y radicación formal del trámite contractual.

En el primer pilar, identificación de la necesidad, se debe tener claro el qué, cómo, por qué y cuándo de lo que vamos a satisfacer desde las áreas.

Siendo este nuestro punto inicial y más importante, las áreas deben determinar, qué se contratará (Ley, norma, plan, proyecto), su objeto (prestación del servicio, adquisición, identificación del código PAA y rubro de financiación).

También debe definirse el plazo de ejecución, el valor del contrato, la definición de la modalidad de selección, el estudio de mercado (mínimo 3 cotizaciones salvo para las órdenes de compra y/o servicio), el análisis del sector y la matriz de riesgo.

 

 

 

 

Surtida esta fase, vamos con el acompañamiento integral desde lo jurídico y financiero, para esto las áreas deben enviar un correo a la Coordinación de Proceso de Selección y Contratación contratacionsoporte@rtvc.gov.co con copia a lserrano@rtvc.gov.co y rduenas@contratista.rtvc.gov.co y solicitar la asignación de un abogado.

Este profesional acompañará al área en la estructuración del proceso contractual, y verificará el cumplimiento de los requisitos técnicos, financieros y jurídicos que debe tener el estudio previo del proceso y sus anexos.

Para la elaboración del estudio del sector, las áreas deben remitir una comunicación desde el correo del ordenador del gasto, director, coordinador y/o jefe del área, a la Coordinación de Presupuesto, solicitando la estructuración del Estudio del Sector, con sus anexos correspondientes: matriz de riesgos, cotizaciones de los oferentes y ficha diligenciada.

Ver formatos en Kawak.

Les cuento que este martes, la Academia Colombiana de Cine anunció que Un Varón será la película que representará a nuestro país en los Premios Oscar, a entregarse el 10 de marzo de 2024 en la ciudad de Los Ángeles.

Para quienes no lo sepan, esta película es una coproducción de RTVCPlay, nuestra plataforma de entretenimiento online, que como marca del Sistema de Medios Públicos viene apoyando distintas producciones del cine colombiano. 

Son noticias como esta, que además de hacernos sentir muy orgullosos de pertenecer a esta casa, nos visibilizan en la industria audiovisual colombiana y en importantes festivales de cine del mundo, en los que participan películas como Un Varón, que se estrenó a nivel mundial en el Festival de cine de Cannes en 2022.

También les contamos que las coproducciones de Señal Colombia, Petit 3Chica cartón y Dos pajaritos, triunfaron en el Festival comKids 2023; mientras que la serie Guillermina y Candelario 

 

 

 

 

fue preseleccionada como finalista en el Japan Prize 2023, que se realiza en Tokio. 

Y como si todos estos reconocimientos no fueran suficientes, este 3 de septiembre celebramos 20 años de Canal Institucional, que bajo la dirección de Lina Moreno y como parte de la Subgerencia de Televisión, en cabeza de Hollman Morris, es hoy el tercer canal público en Colombia. 

A Lina Moreno, que se alista para apagar 20 velitas, a Juan Carlos Baquero, director de RTVCPlay por su acierto con el cine colombiano, a Silvana Orlandelli por los nuevos reconocimientos a Señal Colombia, y cada una de las personas que conforman sus equipos… ¡muchas felicitaciones! 

Galería:

 

Canal Institucional está de 20

Este 3 de septiembre, una de nuestras marcas cumple 20 años. Se trata de Canal Institucional, que hoy es el tercer canal público con más audiencia en Colombia y que nació en reemplazo del recordado Canal A. 

Hablamos con Lina Moreno, su directora desde hace cinco años. 

¿Cuántas personas hacen parte del equipo?

Somos 85, entre productores, directores de proyectos, realizadores, productores de campo, copys creativos, editores, graficadores, musicalizadora, colorista, camarógrafos, escenógrafo, asistentes de escenografía, equipo de programación, equipo digital, equipo administrativo y ejecutivo, jefatura de grupo y dirección general del Canal. 

Entonces se necesitará una torta grande…

Sí, para celebrar con este equipo sólido y comprometido con el canal y sus audiencias. 

¿Cómo describir Canal Institucional?

Como un canal que nació para ser el puente entre el Estado y la ciudadanía, para dar cuenta de las actividades, funciones, planes y proyectos de políticas públicas de las entidades que lo componen.

¿Qué destacaría como un gran logro?

Que hemos sabido contarle a la audiencia para qué sirve el Estado y cómo hacemos parte de él. También que hemos podido mantener vivo el sentimiento colombiano de pertenencia con cada uno de los eventos patrios que hemos transmitido con tanto detalle y consistencia

¿Recuerda alguna anécdota especial?

Una del 7 de agosto de 2019, en una transmisión ininterrumpida desde el Puente de Boyacá, con dos equipos de producción provistos por Presidencia, uno en un escenario protocolario con presidente a bordo y otro un escenario cultural donde se presentaría Yuri Buenaventura.

¿Y qué pasó?

Que el equipo protocolario pensó que ya habían 

 

 

 

 

terminado y empezaron a repartir la comida al equipo, incluido el Presidente de la República, quien aparecía al aire comiendo. No sabía para donde apuntar las cámaras y al otro escenario aún no llegaba Yuri. 

¿Entonces le tocó como a Rondón “salve usted la Patria”?

Para completar empezó a llover, así que la cámara que estaba puesta para registrar lo que estaba pasando tras bambalinas no mostraba nada. Nos tocó sacar al productor de una de las móviles para que ayudara con sombrillas y que los presentadores, bajo la lluvia, sostuvieran la transmisión. 

Nos tocó cambiar al aire todo el planteamiento de cámaras y pasar un videíto que habíamos grabado del mismo momento, por ser prevenidos. 

¿Y apareció Yuri?

Sí, pero cuando llegó al escenario ¡se nos fueron las luces! Solo teníamos las luces de concierto y la gente creyó que era un efecto. 

¡Qué día!

Pero no acabó ahí, luego seguía transmisión desde Tunja, a donde solo pude llegar yo, el resto de la producción quedó atrapado entre los anillos de seguridad. Así que me tocó escribir libretos y sentarme a producir, un poquito más y me toca presentar. 

En esta fecha ¿qué les dice a los colaboradores?

Aprópiense de los contenidos que tenemos en el Canal, cuéntenle a sus familias y amigos que somos una herramienta útil y cercana que le pertenece a todos los colombianos. 

Finalmente ¿cómo planean celebrar?

Celebraremos todo el mes y lo conmemoraremos con una campaña muy bonita, con el hashtag #CumpliendoconColombia que involucra a personas de todas las regiones, porque como dice nuestro  slogan ¡A Colombia la hacemos todos!

Paulina Yáñez, entre premios, poesía y café

Las dos veces que Paulina Yáñez Vargas, periodista de la Emisora de Paz de Algeciras (Huila) ha ganado premios de periodismo no ha asistido a las ceremonias. El primero fue un concurso universitario y la estatuilla le llegó por mensajería. 

La noticia del segundo, el premio de periodismo departamental Carlos Enrique Salamanca Cerón, en la categoría Mejor Trabajo Periodístico en Inclusión Social, la recibió vía WhatsApp, el pasado 18 de agosto, mientras viajaba por las carreteras del Tolima.

La historia que la hizo merecedora de este reconocimiento, se titula Jairo Motta, una vida en el exilio y hace parte del Podcast Inquebrantables de las Emisoras de Paz de Radio Nacional de Colombia. Escúchalo  aquí

La encontró en San Adolfo, al sur del Huila, a donde viajó para entrevistar al sacerdote Jairo Motta Castaño y a otras personas que han trabajado con él en el proceso de reconciliación y 

 

 

memoria de esta población, una de las 731 comunidades amparadas por la Ley 1448 de 2011 como sujeto de reparación colectiva.

¿Quién es Paulina?

Soy de Palestina, el municipio más joven del Huila y la única mujer entre tres hermanos. Tal vez sea esa la raíz por la que ahora me identifique como feminista. 

¿Cuáles son sus pasiones?

Una es el café, trato siempre de consumir cafés especiales de productores huilenses y aprender sobre este producto. Otra es la poesía, escribo versos que guardo para mí y, de vez en cuando, los comparto en mis redes sociales. Y viajar, ojalá a lugares que me conecten con la naturaleza. 

¿Cómo llegó al periodismo?

Escribí historias desde niña y quería seguir en ese camino. Vi el periodismo como la ruta indicada, así que estudié en la Universidad Surcolombiana de Neiva. Desde entonces, narrar ha sido lo que más me gusta. 

Trato de incluir algunos recursos literarios para dar a conocer los relatos que encuentro en mi quehacer diario y ahora lo complemento con mi interés por los temas rurales. 

¿Por qué se interesó en ser parte de las Emisoras de Paz?

Desde el inicio de los diálogos de paz de La Habana creció en mí una gran esperanza por un país distinto. Creo que como periodistas tenemos que contribuir a la construcción de una sociedad donde los conflictos se solucionen de manera pacífica, conversando. 

Cuando supe de la vacante en la emisora de paz de Algeciras decidí postularme y ser parte de este proyecto histórico al que hoy pertenezco y en el que trabajo con mucho entusiasmo.

 

Andrea Adolphs, sicóloga encargada del Programa de Salud Mental RTVC Escucha, nos comparte hoy una historia de esas que por años marcaron a Colombia, sin distingo de estrato, región o convicción política o religiosa. 

Nos habla de la amistad, de esa que nace en la niñez y perdura hasta el cielo, que suele ser tan fuerte como el lazo de la hermandad y donde el amor supera el tiempo y la distancia. 

 

        

Las buenas nuevas para Contratistas


 
 
En días pasados la Subgerencia de Soporte Corporativo de RTVC, a través de la Circular No. 012 de 2023, anunció cambios en los periodos de pago de contratistas, así como los documentos y condiciones requeridas para el proceso. 
 
La buena noticia es que, en la búsqueda de mejorar los procesos financieros, en adelante la radicación de las cuentas será los 3º, 4º, 5º y 6º días hábiles del mes, lo que se traduce en que el pago se realizará más pronto en el calendario. 
 
El periodo de pago seguirá siendo mensual y comprende del 1º. al 30 de cada mes. El horario para radicaciones será de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Las cuentas que lleguen después de esa hora quedarán con fecha de radicación del siguiente día hábil.
 
Evaluación Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
 
Recuerda que debes anexar a tu próxima cuenta de cobro esta encuesta que tiene como finalidad mantener vigentes las prioridades en

 

seguridad y salud en el trabajo acorde con los cambios en las condiciones y procesos de trabajo de la empresa y su entorno, y acorde con las modificaciones en la normatividad del Sistema General de Riesgos Laborales en Colombia.

Integridad, Transparencia y Lucha contra la Corrupción: 

Recuerda que, en la documentación de la primera cuenta de cobro, deberás adjuntar el certificado de este curso virtual, en cumplimiento de la Ley 2016 de 2020. En este enlace puedes hacerlo: 

                   

Cuídate en salud

Es importante recordar que los pagos al Sistema de Seguridad Social a salud, pensión, riesgos laborales – ARL y Fondo de Solidaridad Pensional (cuando aplique), deben hacerse mínimo sobre el 40% (IBC) del valor total de la cuenta de cobro.

Así está contemplado en el Decreto 1273 del 23 de julio de 2018, del Ministerio de Salud y Protección Social. No hacerlo implica que la cuenta te será devuelta. 

Ten en cuenta que cada planilla que entregas en la documentación mensual de pagos, tiene un número único y que será verificada en la Base de Datos Única de Afiliados - BDUA, del Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Los datos que aparecen en la planilla que presentas deben coincidir en su totalidad con lo consignado en la BDUA.

Es importante recordar que la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales – UGPP vigila el cumplimiento de estas obligaciones y puede imponer sanciones y cobrar mora sobre los aportes dejados de realizar. Esto, además acarrea medidas administrativas.

 

 

Créditos: